7 cosas que debería hacer No Hacer en una entrevista
Cuando’Al solicitar un puesto de trabajo, puede pensar que los reclutadores sólo evalúan su formación académica, su experiencia laboral y sus habilidades. Eso puede ser cierto, pero sólo para la fase inicial. Ten en cuenta que, aunque tengas el conjunto de habilidades y conocimientos adecuados que buscan las empresas, los reclutadores y directores de contratación pueden ignorar tu solicitud basándose en comportamientos inadecuados durante la entrevista.
La primera impresión es la última. En cuanto a las entrevistas de trabajo, tienes que presentarte como un profesional que demuestra un comportamiento adecuado.
Hay varias cosas que pueden salir mal durante una entrevista y que pueden afectar a tus posibilidades de conseguir ese trabajo. Los reclutadores pueden dejar pasar algunos de ellos, pero hay varios errores que se consideran determinantes.
Entonces, cuáles son los errores comunes que cometen los candidatos para descalificarse del trabajo? Aquí tienes siete cosas que no debes hacer en una entrevista:
#1 Llegas tarde
La puntualidad dice mucho de un candidato a un puesto de trabajo. Demuestra tu respeto por el tiempo del entrevistador y que realmente quieres el trabajo. Si’Si llegas tarde a algo tan importante como una entrevista de trabajo, ¿cómo se puede confiar en ti para otros asuntos?? Llegue unos 15 minutos antes de la hora programada para la entrevista. En caso de una emergencia que le impida presentarse a tiempo, asegúrese de informar al entrevistador.
#2 Llevar ropa demasiado informal
Las empresas tienen diferentes códigos de vestimenta, por lo que’No hay problema en preguntarle al reclutador cuál es el código de vestimenta para la entrevista de trabajo. Aunque sepas que la empresa no es tan estricta en cuanto a la vestimenta de sus empleados, evita asumir que eso también se aplica a las entrevistas. En general, es mejor ir demasiado arreglado que mal vestido.
#3 Sáltate tu ritual de higiene personal
La mayoría de los reclutadores, si no todos, se avergüenzan de los candidatos que tienen mal aliento u olor corporal. Además de llevar la ropa adecuada, aplícate desodorante y asegúrate de que tu aliento huele fresco. Toma unas pastillas de menta justo antes de la entrevista. Mírate en el espejo antes de salir de casa para asegurarte de que estás presentable.
#4 Revisar el teléfono todo el tiempo
No’No necesitas tu teléfono durante la entrevista, así que no’no te revisas de vez en cuando. Recuerda que debes prestar el 100% de tu atención a la entrevista. Para evitar que revises tu teléfono, asegúrate de apagarlo cuando entres en el edificio. De este modo, no tendrás la tentación de contestar si suena o de mirarlo si vibra. Mientras esperas, puedes prepararte mentalmente para la entrevista y comprobar tu entorno.
#5 Evitar el contacto visual
Uno de los mayores errores en cuanto al lenguaje corporal durante una entrevista es evitar el contacto visual. Incluso cuando’No mirar a alguien a los ojos durante las conversaciones puede dar la impresión de que usted no está solicitando un empleo’estás ocultando algo o no se puede confiar en ti. Esto también tiende a comunicar que usted’no estás interesado en lo que el entrevistador está hablando.
#6 Jugar con algo en la mesa
Puede que no seas consciente de ello, pero tocar algo en la mesa durante una entrevista indica al entrevistador que no estás interesado o que’re aburrido. Siéntese correctamente y centre su atención en la tarea que está realizando.
#7 No sonreír
No es así’No importa si’estés nervioso o no – recuerda siempre sonreír cuando saludes al entrevistador o incluso al recepcionista en el vestíbulo. Esto ayudará a mostrar tu personalidad agradable y tu interés en el trabajo. Negarse a sonreír causa una muy mala primera impresión.
Palabra final
Estas son algunas de las cosas que no debes hacer en una entrevista. Si quieres el trabajo, haz que la primera impresión cuente. Revisa tu aspecto y sé profesional. Una combinación de conocimientos y habilidades, comportamiento y personalidad adecuados aumentará tus posibilidades de ser contratado.
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