Qué es una acción corporativa?
Una acción corporativa es un movimiento – de una empresa que cotiza en bolsa – que fomenta o impulsa procesos que tienen un impacto directo en los activos que emite la empresa. Es decir, cualquier acción (realizada por una empresa) que materialmente alterar o cambiar de alguna manera la empresa pueden considerarse acciones corporativas.
Resumen:
Cómo funciona
Las empresas que cotizan en bolsa suelen estar supervisadas por un consejo de administraciónConsejo de AdministraciónUn consejo de administración es un grupo de personas elegidas para representar a los accionistas. Toda empresa pública está obligada a instalar un consejo de administración. – personas estrechamente vinculadas a la empresa – que son elegidos para desempeñar diversos cargos. Los directores aprueban cualquier acción corporativa que se tome, normalmente a través de una votación. (En algunos casos, la empresa’Los accionistas de la empresa tienen la oportunidad de votar sobre algunas o todas las acciones corporativas que la empresa toma).
Las acciones corporativas, sin embargo, ejercen un impacto sobre los individuos que están vinculados a una empresa. Las partes interesadas incluyen:
Ejemplos de acciones corporativas
Existe una amplia gama de acciones que pueden considerarse acciones corporativas. Los ejemplos incluyen (pero no se limitan a):
Tipos de acciones corporativas
Los tres tipos básicos de acciones corporativas son
1. Obligatorio
Las acciones corporativas obligatorias son promulgadas por una empresa’El consejo de administración de la empresa. Una acción obligatoria – como la emisión de un dividendo en efectivo – afecta a toda la empresa’de los accionistas. Es realizada por el órgano de gobierno de la empresa. Los accionistas no tienen que hacer nada aparte de cobrar el dividendo en efectivo de sus acciones.
Además de los dividendos, otras acciones clasificadas como obligatorias son las escisionesSpin-OffUna escisión corporativa es una estrategia operativa utilizada por una empresa para crear una nueva filial comercial a partir de su empresa matriz. , división de acciones y fusiones. “Obligatorio,” en este contexto, significa que los accionistas no tienen otra opción que acceder a la acción que se está llevando a cabo.
2. Obligatorio (con varias opciones)
Las acciones corporativas obligatorias con opciones ofrecen a los accionistas la posibilidad de elegir entre diferentes opciones. Retomando el ejemplo de los dividendos, con este tipo de acción, la empresa ofrece dividendos en forma de acciones o en efectivo, siendo la primera la opción por defecto. El accionista puede elegir la forma de reparto de dividendos. En el caso de que el accionista no’Si no se presenta una opción, la opción por defecto (acciones de la empresa) es la forma en que se proporcionará el dividendo.
3. Voluntario
Las acciones corporativas voluntarias implican una actividad en la que los accionistas optan por ser partícipes. Para que la empresa siga adelante con la acción corporativa, los accionistas deben responder.
Un ejemplo de acción voluntaria es una oferta pública de adquisición. Al ser voluntaria, los accionistas pueden participar en la oferta pública de adquisición o rechazarla. Cada accionista debe presentar una respuesta sobre su participación. Cualquier accionista que decida ofrecer acciones al precio predeterminado recibirá un pago por la venta.
Recursos adicionales
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