Qué es la congelación de la contratación?
La congelación de la contratación es un escenario en el que una empresa deja de contratar nuevos empleados o de crear nuevos puestos de trabajo para ser cubiertos. Es común cuando una empresa experimenta dificultades financieras y necesita empezar a recortar gastos para reducir los costes operativosGastos de explotaciónLos gastos de explotación, gastos operativos u «opex», se refieren a los gastos incurridos en relación con un negocio’s las actividades operativas..
La congelación de la contratación es la opción preferida por las empresas para evitar el despido de personal. Otros factores que pueden contribuir a la congelación de la contratación en una organización son las fluctuaciones de las condiciones del mercado o la inestabilidad económica.
Resumen
Por qué las empresas congelan las contrataciones
Todo negocio se gestiona para garantizar la longevidad financiera. En el caso de que una empresa experimente notables problemas de tesorería como resultado de unas condiciones de mercado desfavorables o una reducción significativa de los ingresos, el objetivo principal es preservar las finanzas para mantener las operaciones a flote. Es en estas condiciones cuando una empresa’s es probable que la dirección aplique una congelación de la contratación. Los siguientes escenarios son algunas circunstancias comunes en las que una empresa puede considerar una congelación de la contratación:
1. Cambios en las condiciones del mercado
Los cambios en las condiciones del mercado pueden tener un impacto notable en la generación de ingresos y en la rentabilidad general. Un ejemplo de ello puede ser un descenso en el sector de las placas de techo. Todas las empresas que participan directamente en la fabricación, distribución o servicios de valor añadido en el sector de los paneles de techo, pueden aplicar la congelación de la contratación con el fin de contrarrestar los impactos de las condiciones cambiantes del mercado.
2. Crisis global
Como se ha visto con el estallido de la pandemia de COVID-19, las empresas de todo el mundo se han visto afectadas negativamente por estas crisis. En esos momentos, las empresas pueden retrasar la contratación de nuevos empleados y seguir vigilando los mercados y las tendencias mundiales. Durante este tiempo, los empresarios se vuelven más conservadores y prudentes para asegurarse de que, al menos, pueden mantener su plantilla actual.
3. Déficit presupuestario
Si una empresa advierte que la contratación de nuevos empleados provocará un déficit presupuestario durante un determinado periodo financiero (a corto o largo plazo), aplazará la contratación de nuevos empleados hasta el momento en que la situación financiera de la empresa haya mejorado. Este retraso en la contratación es una congelación de la misma.
4. Preocupación por la liquidez emergente
Cuando la dirección de una empresa ve que hay’s una disminución de los activos líquidos, puede retrasar los procesos de contratación. mediante el uso de ratios de liquidezRatio de liquidezUn ratio de liquidez es un tipo de ratio financiero que se utiliza para determinar la capacidad de una empresa para pagar sus obligaciones de deuda a corto plazo. T, un empresario puede detectar fácilmente los problemas de liquidez. Lo ideal es que siempre haya suficientes activos circulantes para hacer frente a las obligaciones a corto plazo. Para mejorar la liquidez, un empresario puede optar por destinar fondos del presupuesto salarial a la financiación de activos corrientes. Normalmente se realiza como última opción.
La congelación de la contratación permite a las empresas minimizar o evitar la creación o cobertura de puestos no esenciales. Con la congelación de la contratación, el empresario podrá reorganizar los equipos de trabajo e integrar a los miembros de la plantilla para lograr una mayor productividad en la entrega de los productos y servicios necesariosProductos y serviciosUn producto es un artículo tangible que se pone en el mercado para su adquisición, atención o consumo, mientras que un servicio es un artículo intangible, que surge de la a los consumidores. Incluso después de aplicar una congelación de la contratación, una empresa’El objetivo de la empresa sigue siendo aumentar su rentabilidad.
Además, hay que señalar que la pausa en la contratación no significa que el reclutamiento’s se ha detenido por completo. Las empresas seguirán necesitando reemplazar a los empleados que desempeñan funciones críticas, como satisfacer las necesidades de los clientes o desempeñar funciones especializadas en una empresa.
Dichas vacantes pueden cubrirse más rápidamente con consultores, a tiempo parcial, por horas (no remuneradas) o con empleados contratados, lo que permite a los empresarios sortear la restricción de la contratación y seguir disponiendo de recursos para realizar el trabajo necesario para mantener sus operaciones principales.
Efectos de la congelación de la contratación
La pausa en la contratación de nuevos empleados puede conducir a un aumento de la carga de trabajo para los empleados existentes, ya que el trabajo que podría haber sido responsabilidad de los nuevos empleados sólo puede ser asignado a ellos.
Del mismo modo, la carga de trabajo resultante de la salida de los empleados debe dividirse entre los empleados existentes. Puede tener un impacto negativo en la moral y la productividad de los empleados a largo plazo, lo que en última instancia puede hacer que más empleados abandonen la empresa.
Más información
nuestro sitio web ofrece el programa de Banca Comercial & Analista de crédito (CBCA)™Página del programa – CBCAObtener el CBCA de nuestro sitio web™ certificación y convertirse en Banca Comercial & Analista de crédito. Inscríbase y avance en su carrera con nuestros programas y cursos de certificación. programa de certificación para quienes buscan llevar su carrera al siguiente nivel. Para seguir aprendiendo y desarrollando su base de conocimientos, explore los recursos adicionales pertinentes que aparecen a continuación:
Curso de Estrategia Corporativa y Empresarial de nuestro sitio web
Aprenda a realizar análisis estratégicos en nuestro sitio web’s curso de estrategia empresarial en línea! El curso completo abarca todos los temas más importantes de la estrategia empresarial!