Desempleo natural – Visión general y componentes

Qué es el desempleo natural?

El desempleo natural, o la tasa natural de desempleo, es la tasa de desempleo que persiste en una economía sana que funciona bien y que se considera que está en “pleno empleo.” Es una tasa de desempleo hipotética y sugiere que nunca hay desempleo cero en una economía.

El desempleo natural se refiere al desempleo que existe cuando el mercado de trabajoMercado de trabajoEl mercado de trabajo es el lugar donde la oferta y la demanda de puestos de trabajo se encuentran, con los trabajadores o la mano de obra proporcionando los servicios que los empleadores demandan. está en perfecto equilibrio.

La teoría del desempleo natural sugiere que nunca hay desempleo cero, incluso en una economía sana, debido a la presencia de desempleo friccional, estructural y cíclico. Cuando la economía se encuentra en la tasa natural de desempleo, se dice que está en el “pleno empleoPIB de pleno empleoEl PIB de pleno empleo es el nivel de PIB hipotético que alcanzaría una economía si registrara el pleno empleo. Es decir, es el nivel de PIB correspondiente a un desempleo cero en la economía.” y que haya alcanzado su PIB real potencial.

Componentes del desempleo natural

1. Desempleo friccional

El desempleo friccional se produce cuando los trabajadores “entre los puestos de trabajo,” i.e., cuando las personas que forman parte de la población activa buscan trabajo pero no lo encuentran todavía. Incluye a los recién licenciados y a los empleados que se enfrentan a despidos inesperados y que están buscando activamente. Para reducir el desempleo friccional, el gobierno debe centrar sus recursos en disminuir los costes de información para que haya una mayor cantidad de información sobre el mercado de trabajo en la economía.

2. Desempleo estructural

El desempleo estructural se refiere al desempleo que se produce debido a un desajuste entre las capacidades que ofrece un trabajador y las que demandan los empresarios. Un ejemplo de desempleo estructural es un escenario en el que un ingeniero de softwareGuía salarial del ingeniero de softwareEn esta guía salarial del ingeniero de software, cubrimos varios puestos de trabajo de ingeniero de software y sus correspondientes salarios de punto medio para 2018. Un ingeniero de software es un profesional que aplica los principios de la ingeniería de software en los procesos de diseño, desarrollo, mantenimiento, comprobación y evaluación del software utilizado en la informática es experto en un lenguaje de codificación que está anticuado, lo que provoca el desempleo. Ofrecer programas de formación y educación subvencionada para el desarrollo de habilidades es una forma de reducir el desempleo estructural.

3. Desempleo excedentario

El exceso de desempleo se debe a la rigidez salarial y a los cambios en las leyes de salario mínimo. Por ejemplo, si las autoridades deciden aumentar el salario mínimo en 2 dólares en un momento dado, es probable que algunos trabajadores sean despedidos debido a la disminución de la demanda laboral. Esto contribuye al desempleo natural en la economía.

Qué afecta al desempleo natural?

1. Productividad y avances tecnológicos

Los cambios en la productividad de los trabajadores determinan la demanda de mano de obra, lo que, a su vez, influye en la tasa natural de desempleo. Los aumentos inesperados de la productividad pueden dar lugar a una mayor demanda de mano de obra a una tasa salarial determinada, y si el cambio persiste a largo plazo, puede disminuir la tasa natural de desempleo.

2. Políticas públicas

Los gobiernos y las políticas públicas pueden afectar significativamente a la tasa natural de desempleo. Al reducir los costes de información, los gobiernos pueden hacer que el mercado de trabajo sea más accesible para los posibles candidatos, lo que puede reducir el desempleo friccional y el tiempo de búsqueda de empleo.

Del mismo modo, subvencionar programas de formación en las empresas y apoyar el aprendizaje de habilidades prácticas importantes es otra medida que un gobierno puede tomar para reducir el desempleo estructural en una economía, reduciendo así la tasa natural de desempleo.

Por otro lado, el gobierno también puede aumentar la tasa natural de desempleo si las prestaciones por desempleo son lo suficientemente buenas para los trabajadores. Si las prestaciones por desempleo proporcionan a los trabajadores bienes y servicios suficientes, el coste de oportunidadCoste de oportunidad es uno de los conceptos clave en el estudio de la economía y está presente en varios procesos de toma de decisiones. Es probable que el coste de no estar empleado sea bajo y que los trabajadores no estén motivados para buscar empleo.

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