Guía salarial de capital privado – Visión general de la compensación P/E

Guía Salarial de Capital Privado

En esta guía salarial de capital privado, cubrimos varios puestos de trabajo en el sector del capital privado y sus correspondientes salarios medios para 2018. Hay muchos puestos que cubrir en las empresas de capital privadoLas 10 mejores empresas de capital privado¿Cuáles son las 10 mejores empresas de capital privado del mundo?? Nuestra lista de las diez mayores empresas de capital riesgo, clasificadas por el capital total obtenido. Estrategias comunes dentro de P.E. incluyen las compras apalancadas (LBO), el capital riesgo, el capital de crecimiento, las inversiones en dificultades y el capital mezzanine., que son empresas de gestión de inversiones que se dedican a la adquisición de empresas privadas a través de capital mancomunadoFondos de capital privadoLos fondos de capital privado son fondos de capital que se invierten en empresas que representan una oportunidad de obtener una alta tasa de rendimiento. Vienen con un fijo de los inversores y los individuos de alto valor neto.

Guía salarial de capital privado – Puestos de trabajo en EE.UU

Los puestos de trabajo en el sector del capital riesgo se consideran de los más competitivos del sector financiero. Los profesionales más jóvenes de las empresas de capital riesgo se denominan asociados. En su mayoría enumeran la experiencia laboral previa en bancos de inversiónBancos de inversión del mercado medioLos bancos de inversión del mercado medio ayudan a las empresas del mercado medio a recaudar capital, deuda y a completar M&A. Esta es una lista de los principales bancos del mercado medio que atienden a empresas medianas con ingresos anuales de 10 millones de dólares a 500 millones de dólares y de 100 a 2000 empleados.. El historial laboral es crucial, ya que las empresas rara vez contratan a recién licenciados. Los asociados suelen cursar un programa de dos o tres años que cubre la formación en el puesto de trabajo. Los asociados’ Las responsabilidades aumentan gradualmente a medida que se adquieren más conocimientos y habilidades. Un vicepresidente de una empresa de capital riesgo supervisa a los asociados. También es responsable de ayudar a los directores generales y a los socios a establecer estrategias de inversión y a negociar acuerdos. Un vicepresidente puede ascender en la escala corporativa para ser director general o socio después de unos años.

En cuanto a las aptitudes, los candidatos que deseen hacer carrera en el sector de los fondos de capital riesgo deben poseer una gran capacidad de análisis empresarial. Necesitan estar al día de las últimas tendencias económicas y del mercado. Las empresas también buscan candidatos con conocimientos de modelización financiera, modelización de LBO Modelización de LBO – Una compra apalancada (LBO) es una transacción en la que se adquiere una empresa objetivo utilizando una cantidad significativa de deuda para aumentar el rendimiento potencial., M&Modelización y análisis financiero. Dado que las empresas de capital riesgo suelen interactuar con otros profesionales de las finanzas y empresas, prefieren candidatos que posean excelentes habilidades de gestión, comunicación, creación de redes y negociación.

Guía de salarios de capital privado en Estados Unidos para 2018

Los salarios en el sector del capital privado varían en función de los años de experiencia y del cargo. La siguiente tabla muestra la guía salarial de los fondos de capital riesgo para los candidatos con la experiencia media y las aptitudes necesarias para el puesto. Las cifras no incluyen primas, incentivos y otras formas de compensación adicional.

Título del puesto Sueldo base
Analista en prácticas/de verano $51,000
Becario/Asociado de verano $84,000
Analista (Año 1) $73,000
Analista (3+ años) $96,000
Asociado (primer año) $120,000
Asociado (segundo año) $131,000
Asociado (más de 3 años) $143,000
Vicepresidente $199,000
Director $315,000

Recursos adicionales

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