Guía salarial para directores de oficina
En este artículo, te presentamos una guía salarial de director de oficina para aquellos que buscan conseguir un trabajo en la gestión de oficinas. Un director de oficina es responsable de varias actividades ejecutivas. Pueden incluir la supervisión del personal, el desarrollo de procedimientos para las tareas administrativas, la compra de suministros y equipos de oficina, el análisis y el seguimiento de los costes operativosCostes fijos y variablesEl coste es algo que puede clasificarse de varias maneras en función de su naturaleza. Uno de los métodos más populares es la clasificación según, y la contratación y formación del personal de apoyo.
Un director de oficina debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido y supervisar varios proyectos a la vez. Trabaja junto con otros miembros del personal, como los jefes de departamento, para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones y estar al corriente del estado de todos los proyectos. La guía salarial del director de oficina suele estar determinada por el alcance del director’s responsabilidades. Los buenos gerentes de oficina poseen una excelente comunicaciónHabilidades interpersonalesLas habilidades interpersonales son las habilidades requeridas para comunicarse efectivamente, interactuar y trabajar con individuos y grupos., habilidades de resolución de problemas, de organización y de gestión.
Guía salarial del director de oficina – Trabajos en Estados Unidos
En cuanto a los requisitos de formación, algunos empleadores buscan candidatos a director de oficina con sólo un certificado o un título de asociado’s título de licenciado. Algunos responsables de la contratación prefieren candidatos que posean una licenciatura’para el puesto de gerente de oficina. Algunos empleadores también buscan candidatos con al menos dos años de experiencia en un nivel directivo. Es un plus el dominio de diferentes programas informáticos. La formación en el puesto de trabajo suele ser necesaria porque el puesto de director de oficina varía mucho entre los distintos tipos de empresas.
Un director de oficina debe poseer excelentes habilidades de comunicación, liderazgoLos rasgos de liderazgo se refieren a las cualidades personales que definen a los líderes eficaces. El liderazgo se refiere a la capacidad de un individuo o una organización para guiar a individuos, equipos u organizaciones hacia el cumplimiento de metas y objetivos. El liderazgo desempeña una función importante en la gestión, la resolución de problemas y la creación de relaciones. Las habilidades interpersonales y una amplia gama de conocimientos informáticos se consideran esenciales. Una de las tendencias que hay que tener en cuenta a la hora de contratar un director de oficina o personal de apoyo al edificio es que los trabajos administrativos se han vuelto menos tradicionales. Las empresas quieren candidatos que estén dispuestos a aprender nuevas habilidades técnicas para apoyar al resto del equipo.
Teniendo en cuenta las numerosas e importantes responsabilidades de un director de oficina, muchos lo consideran un trabajo exigente y estresante. Un director de oficina puede pasar por diferentes trayectorias profesionales antes de llegar al puesto de director de oficina – por ejemplo, la experiencia previa puede incluir el tiempo pasado como director de recursos humanos, director de operaciones o asistente ejecutivo.
Guía salarial del director de oficina en Estados Unidos para 2018
La guía salarial de un director de oficina oscila entre $31,282 a $66,386. Un candidato con la experiencia media y las aptitudes necesarias para el trabajo puede esperar un salario medio de $45,000. (Fuente: Guía salarial de Robert Half 2018 para profesionales administrativos).
Recursos adicionales
Gracias por leer nuestra página web’s Guía salarial de director de oficina. nuestro sitio web ofrece una amplia gama de cursos de finanzas corporativas. Para seguir aprendiendo, consulta los siguientes recursos adicionales:
Programa de certificación de la FMVA
Avanza en tu carrera en banca de inversión, capital privado, FP&A, tesorería, desarrollo corporativo y otras áreas de las finanzas corporativas.
Obtenga la certificación de analista financiero con nuestro sitio web’s FMVA® ProgramaConviértete en un modelo financiero certificado & Analista de valoración (FMVA)®el analista de valoración y modelización financiera (FMVA) de nuestro sitio web® La certificación le ayudará a ganar la confianza que necesita en su carrera financiera. Inscríbase hoy en día!.