Qué es la nueva economía keynesiana?
La nueva economía keynesiana es una escuela de pensamiento de la macroeconomía moderna que se deriva de la economía keynesiana. La teoría económica keynesiana original se publicó en la década de 1930; sin embargo, los economistas clásicos de las décadas de 1970 y 1980 criticaron y ajustaron la Economía Keynesiana para crear la Nueva Economía Keynesiana.
Nuevos supuestos keynesianos
La nueva economía keynesiana parte de dos supuestos principales. En primer lugar, que las personas y las empresas se comportan racionalmente y con expectativas racionales. En segundo lugar, la Nueva Economía Keynesiana asume una serie de ineficiencias del mercado – incluyendo los salarios fijos y la competencia imperfecta.
Los salarios rígidos se refieren a cuando los salarios de los empleados no’no reflejan necesariamente su empresa’de la economía’Además, se dice que los salarios son más rígidos a la baja que al alza debido a la falta de voluntad de los empleados de recibir un salario nominal más bajo. Además, los empleados’ La falta de disposición a recibir salarios más bajos puede dar lugar a un desempleo involuntario.
Además de los salarios rígidos, el supuesto de competencia imperfecta de la Nueva Economía Keynesiana se refiere a situaciones de mercado que pueden incluir monopolios, duopoliosDuopolioUn duopolio es un tipo de oligopolio, caracterizado por dos empresas principales que operan en un mercado o industria, produciendo lo mismo o similar, cárteles y colusión. Puede ayudar a explicar los distintos efectos de la política fiscal en diferentes empresas del mismo sector.
Costes de menú neokeynesianos
La Nueva Economía Keynesiana también apoya la idea de los precios rígidos a través de un concepto llamado costes de menú y que los costes de menú contribuyen a las ineficiencias del mercado. Para que una empresa cambie el precio de un bien o servicio, hay que incurrir en costes.e., cambiar el precio en los catálogos o en un menú. Algunos sostienen que los costes del menú son pequeños e insignificantes para la macroeconomía.
Sin embargo, otros sostienen que, aunque los costes del menú suelen ser bajos para las empresas, no son insignificantes. Además, los que defienden la importancia de los costes de los menús impulsan la idea de que la modificación de los precios de un bien o servicio sirve de externalidad. Al disminuir el coste de un bien, los consumidores’ La renta real aumenta, teniendo en cuenta que el bien es’t un bien inferiorBienes inferioresLos bienes inferiores son un tipo de bien cuya demanda disminuye con un aumento del consumo’La demanda del bien en toda la industria aumentará, ya que el coste medio del bien en la industria disminuye ligeramente.
Así, una empresa que disminuye ligeramente sus precios estimula la economía. Sin embargo, las empresas no suelen tener en cuenta esta externalidad a la hora de decidir si los costes de cambiar el precio son mayores que los de no cambiarlo. En consecuencia, las empresas no pueden cambiar sus precios rápidamente para satisfacer los cambios en la demanda.
Competencia imperfecta
La competencia imperfecta es otra de las causas de la ineficiencia del mercado que explica la Nueva Economía Keynesiana. Un estudio realizado por Huw Dixon y Gregory Mankiw en la década de 1980 concluyó que un multiplicador fiscal podría aumentar las ineficiencias provocadas por los cambios en la política fiscal. En competencia imperfecta, i.e., un monopolio, política fiscalPolítica fiscalLa política fiscal se refiere a la política presupuestaria del gobierno, que implica que el gobierno controle su nivel de gasto y las tasas de impuestos doesn’no afectan a todas las empresas por igual, lo que da lugar a la idea de un multiplicador fiscal.
Los partidarios de la Nueva Economía Keynesiana argumentan que la razón por la que un multiplicador fiscal podría aumentar las ineficiencias es que los salarios reales tienden a disminuir en una competencia imperfecta y que los hogares tienden a elegir el ocio en lugar del consumo en una competencia imperfecta.
Los partidarios del multiplicador fiscal argumentan que cuando los gobiernos imponen una política fiscal para aumentar el gasto, tanto el ocio como el consumo disminuyen, por lo que los hogares trabajan más pero consumen menos. En consecuencia, cuanto mayor sea la imperfección de la competencia, mayor será el multiplicador fiscal.
Eficiencia Salarial
La economía neokeynesiana sostiene que el desempleo se debe a la eficiencia de los salarios. Otras teorías macroeconómicas sostienen que el desempleoEl desempleo es un término que se refiere a los individuos que son empleables y buscan activamente un trabajo, pero no pueden encontrarlo. Se incluye un mecanismo de autocorrección en el que una gran oferta de mano de obra ejercería una presión a la baja sobre los salarios; en consecuencia, a medida que las empresas ofrezcan un salario más bajo, su demanda de mano de obra aumentará, reduciendo así la oferta de mano de obra y el desempleo.
Sin embargo, la Nueva Economía Keynesiana sostiene que los salarios impulsan la productividad y la eficiencia de los trabajadores. El efecto de los salarios sobre la productividad es lo que hace que las empresas no disminuyan sus salarios, lo que reduciría la oferta de trabajo y el desempleo. Además, aunque la disminución de los salarios puede suponer una reducción de los costes salariales para la empresa, la disminución de los salarios también puede reducir la productividad, con lo que se reducen los beneficios empresariales.
Además de que los salarios más altos aumentan la productividad, los partidarios del Nuevo Keynesianismo también argumentan que los salarios más altos disminuyen la rotación de personal. Si los salarios disminuyen, los empleados cualificados de la empresa pueden marcharse para encontrar un mejor salario en otro lugar. Además, la rotación es costosa para las empresas debido a los costes de recontratación y reciclaje de los nuevos empleados.
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