Los cinco trabajos mejor pagados del sector financiero
El sector financiero es fácilmente uno de los más competitivos a la hora de encontrar un trabajo. Esto es cierto incluso en lo que respecta a los puestos de entrada, ya que’Es casi inaudito entrar y desarrollar una carrera de éxito en el sector sin empezar desde abajo y trabajar hasta arriba. Los escritorios de los profesionales de las finanzas de todo el mundo están repletos de currículos de estudiantes y aspirantes a ejecutivos que esperan una oportunidad que creen que les llevará a ser jóvenes y ricos “maestros de Wall Street”. Los puestos mejor pagados, y por tanto más competitivos, del sector financiero – incluyendo cuatro puestos de director general y profesionales de la inversión en fondos de cobertura – son aún más difíciles de conseguir.
Esperamos que disfrute de esta guía sobre los cinco empleos mejor pagados del sector financiero.
Visión general del sector de los servicios financieros
El sector financiero abarca una amplia variedad de tipos de empresas que prestan servicios financieros a particulares, empresas y entidades gubernamentales. El sector de los servicios financieros es un componente clave de las economías desarrolladas y ha adquirido mayor importancia en el último medio siglo. Sólo representaba el 10% de todos los beneficios empresariales en 1950, pero en 2010 las empresas de servicios financieros representaban casi el 50% de los beneficios empresariales totales. Que’s una de las principales razones por las que ofrece muchos de los empleos mejor pagados.
Las empresas financieras que cotizan en bolsa ocupan el primer lugar en cuanto a beneficios totales y capitalización bursátil. Los conglomerados que ofrecen un mercado virtual de servicios financieros en un solo lugar son los mayores actores del sector, pero todavía hay muchas empresas importantes y exitosas que se especializan en la prestación de un solo tipo de servicio financiero, como el asesoramiento de inversión personal.
Banca minorista y comercial
La banca minorista sigue siendo la piedra angular de la industria financiera. Los bancos minoristas y comerciales ofrecen cuentas de depósito, tarjetas de crédito y débito, préstamos personales y empresariales e hipotecas. También facilitan las transferencias de dinero y ofrecen servicios de cambio de divisas. La tendencia actual de la banca minorista es ofrecer servicios financieros cada vez más especializados a cada cliente, adaptados a sus necesidades individuales. Los puestos de trabajo mejor pagados en la banca minorista suelen pertenecer a los responsables de préstamos y a los principales ejecutivos de las empresas, como el director financiero (CFO) y el director de riesgos (CRO).
Banca de inversión
Los bancos de inversión proporcionan una importante financiación a empresas y gobiernos a través de los mercados de capital y de deuda, gestionando las emisiones de acciones y bonos para sus clientes, así como organizando la financiación de la deuda en general. También gestionan la compra y venta de empresas mediante actividades como las fusiones y adquisiciones (M&A), que representan a los clientes tanto en el lado de la compra como en el de la venta. Además, gestionan las inversiones de sus clientes. M&A es normalmente el negocio que más dinero aporta a los bancos de inversión. Por lo tanto, los puestos de trabajo mejor pagados en los bancos de inversión tienden a ser personas que pueden conseguir y gestionar con éxito grandes operaciones de M&A.
Seguros
Las compañías de seguros son un componente importante del sector financiero, ya que representan un subsector de los servicios financieros que se centra en proporcionar a los particulares o a las empresas formas tangibles de gestionar el riesgo. Las empresas de seguros también ayudan a los banqueros de inversión a evaluar y suscribir los riesgos asociados a la financiación de los mercados de capitales que proporcionan a sus clientes. El último muro de protección del riesgo lo proporcionan las reaseguradoras, que son empresas que venden seguros a otras compañías de seguros. Este tipo de seguro está diseñado para ofrecer a las aseguradoras protección financiera contra pérdidas catastróficas. Los empleos mejor pagados del sector de los seguros siguen siendo los de los agentes que venden pólizas de seguros.
Asesores financieros y empresas de corretaje
Las empresas de corretaje, entre las que se encuentran nombres tan conocidos como Charles Schwab y Fidelity Investments, facilitan la compra y venta de valores para sus clientes, y también ofrecen servicios de asesoramiento financiero y gestión del dinero. Las empresas de corretaje también suelen crear y ofrecer inversiones en sus propios fondos de inversión o fondos cotizados (ETF). Los gestores de carteras que crean y gestionan estos fondos ocupan los puestos mejor pagados en las empresas de corretaje.
Fondos de cobertura
Los fondos de alto riesgo y otras sociedades de inversión privadas atienden principalmente las necesidades de inversión de personas con grandes patrimonios (HNWI) y grandes inversores institucionales, ofreciendo servicios de inversión y gestión de dinero a cambio de comisiones de gestión y un porcentaje de los beneficios de las inversiones. Los gestores de fondos de alto riesgo con éxito se encuentran entre las personas que más ganan en el sector financiero.
Capital privado
Las empresas de capital privado y de riesgo proporcionan un importante capital de inversión a las empresas que empiezan o a las que necesitan grandes cantidades de financiación para un proyecto de crecimiento importante, como la expansión de su negocio a nivel internacional. Los inversores de capital riesgo ofrecen financiación a cambio de una importante participación en el capital o en los beneficios de una empresa.
Los fondos de capital riesgo ayudaron a lanzar o hacer avanzar varias empresas tecnológicas en la década de 1990, pero desde el cambio de siglo se han centrado con frecuencia en las empresas del sector sanitario. Al igual que los gestores de fondos de cobertura, los gestores de empresas de capital riesgo son algunas de las personas mejor pagadas del sector financiero.
Otros servicios financieros
También hay otras empresas que operan en áreas específicas de la industria financiera, como los contables, las empresas de preparación de impuestos, los procesadores de pagos que gestionan las transacciones de compra y los desarrolladores de software que crean programas de gestión de carteras de inversión y otros programas de software financiero para que los utilicen las empresas de servicios financieros o sus clientes.
Un panorama altamente competitivo
El primer reto para conseguir uno de los cinco empleos mejor pagados del sector financiero es el gran número de aspirantes a los mismos puestos, un número que tiende a aumentar cuando el mercado está en auge. Cuando el mercado está a la baja, el número de puestos vacantes disminuye considerablemente, pero también lo hace el nivel de competencia, el número de personas que buscan. El primer consejo para conseguir uno de estos preciados puestos es que te puede ir mejor si buscas uno durante un mercado bajista.
Si tu sueño es conseguir un codiciado puesto en la industria financiera, entonces’s imprescindible que persiga su sueño de la manera más eficaz posible. En esta guía’En este artículo se describen los cinco puestos de trabajo mejor pagados del sector financiero y se ofrece una guía para aumentar las probabilidades de conseguir uno.
Deja’s empezar con los consejos para conseguir cualquiera de estos puestos de elección.
Conseguir un plus – Educación superior
Independientemente de cuál de los preciados empleos del sector financiero’Si quieres trabajar en el sector financiero, la educación superior es prácticamente necesaria. Para la mayoría de estos puestos de elección’Probablemente necesitará un MBA o algún otro título de posgrado relacionado con las finanzas para que se le tenga en cuenta.
Si usted’Si ya has obtenido un título en otra especialidad, no te preocupes’no se estresa ni se rinde. Las empresas financieras son más proclives a ver con buenos ojos a las personas con carreras de informática y ciencias tradicionales, como la física y la ingeniería. Incluso si su especialización entra en la categoría de humanidades, es’No es necesariamente el final del camino para su carrera millonaria como ejecutivo de la industria financiera. Puedes reforzar tu formación con cursos adicionales o estudios de formación continua en matemáticas, contabilidad, estadística o estudios financieros específicos. Su afán demostrado de seguir aprendiendo puede ser el impulso que necesita para que su solicitud se distinga de las demás.
Conseguir un plus – Certificación profesional
La mayoría de los candidatos que solicitan puestos bien remunerados en el mundo financiero tienen un excelente promedio académico y un impresionante catálogo de cursos en su haber. Para destacar, tiene que intensificar su juego. Hay una serie de formas de ir más allá de forma que sus cualificaciones destaquen sobre las del resto.
La obtención de una designación le diferenciará definitivamente de otros candidatos, ya que demuestra su compromiso y su afán de excelencia.
También puede considerar una designación práctica Y profesional como la de Analista de Valoración y Modelización Financiera (FMVA)™Conviértase en un Modelador Financiero Certificado & Analista de valoración (FMVA)®nuestro sitio web Analista de valoración y modelización financiera (FMVA)® le ayudará a ganar la confianza que necesita en su carrera financiera. Inscríbase hoy! programa que ofrece nuestro sitio web.
Conseguir un plus – Dominio de la actualidad
Ser un experto en inversiones y finanzas requiere algo más que meros conocimientos numéricos. Independientemente del puesto, si’Se le pedirá que lea mucho. Y aunque entender y analizar los informes financieros será probablemente una parte clave de su trabajo, también debe conocer y dominar las políticas económicas, los acontecimientos y las principales tendencias empresariales en su país y en el extranjero.
Estar al tanto de las tendencias financieras y sociales, los problemas laborales y los acontecimientos políticos. Casi todo lo que’Las noticias financieras que se produzcan podrían tener un impacto en el mundo de la inversión y, en última instancia, en cualquier empresa financiera en la que acabes trabajando. Invierta en suscripciones a publicaciones financieras clave, como The Wall Street Journal, Inversor’s Business Daily, The Financial Times, Forbes, Fortune, y Futuros, y manténgase al día de los acontecimientos e historias de todo el mundo y de la economía global.
Considere la posibilidad de especializar sus conocimientos para obtener una ventaja competitiva adicional en el mercado laboral. Puedes adaptar tus lecturas y estudios para convertirte en un experto en, por ejemplo, China’La certificación de inversor le ayudará a ganar la confianza que necesita en su carrera de finanzas y en la economía de su país, en una industria o un sector del mercado en particular, o en tipos de inversión específicos, como las inversiones de capital privado, los bienes inmuebles o los fondos cotizados en bolsa (ETF).
Conseguir un plus – Habilidades blandas
Casi todos los cinco trabajos mejor pagados del sector financiero requieren un alto nivel de lo que se conoce como “habilidades blandas,” como habilidades de liderazgo y comunicación (incluida la oratoria). Si bien es posible que tenga pocas oportunidades de formación en el puesto de trabajo en’Si está ascendiendo en el sector financiero, hay otras vías para adquirir y perfeccionar sus habilidades interpersonales. Por ejemplo, puedes adquirir una valiosa experiencia de liderazgo uniéndote a organizaciones locales de voluntarios y asumiendo funciones que te permitan dirigir y trabajar en un entorno de equipo. Desarrolla y perfecciona tus habilidades de oratoria y presentación uniéndote a un club de oratoria como Toastmasters International o tomando clases de oratoria en un colegio comunitario.
Los cinco trabajos mejor pagados – Los jefes – CEO, CTO, CRO, CFO, CCO
Los directores ejecutivos, independientemente de su sector, suelen llevarse a casa los mayores sueldos al final del día. Esto es especialmente cierto en el mundo de las finanzas. La competencia es increíblemente feroz en el nivel ejecutivo, debido en gran parte a los posibles ingresos anuales, y también al hecho de que estos puestos son especialmente difíciles de conseguir.
Vamos a’a la hora de hablar de la empresa. Si usted’Si estás pensando en luchar por un puesto de alto nivel, quizá quieras llamar a un director generalCEOA CEO, abreviatura de Chief Executive Officer, es la persona de mayor rango en una empresa u organización. El director general es responsable del éxito general de una organización y de la toma de decisiones directivas de alto nivel. Lee la descripción de un puesto de trabajo (CEO) de su lista. A menos que’nte la fundación de su propia empresa financiera, los puestos de director general son notoriamente difíciles de alcanzar, especialmente si no’Tener una amplia trayectoria en la empresa, proceder de una de las 15 mejores escuelas de negocios (Harvard, Yale, Wharton, etc.).), y disponer de una baraja llena de conexiones de red en la trastienda para hablar bien de ti con el Consejo de Administración.
Puedes aspirar más fácilmente a uno de estos otros puestos de gestión de alto nivel, todos los cuales se encuentran entre los empleos mejor pagados del sector financiero: director de tecnología (CTO), director financiero¿Qué hace un director financiero?. Dentro (CFO), jefe de riesgos (CRO) y jefe de cumplimiento (CCO). Puede que no gane tanto dinero como el director general, pero’El éxito de los CFOs y CROs sigue ganando mucho dinero, regularmente aumentado con bonificaciones por rendimiento, en cualquiera de estos otros puestos tan codiciados.
La remuneración media de estos puestos oscila entre los 156.000 dólares anuales de los directores financieros y los 189.000 dólares anuales de los directores de operaciones (justo por debajo de la media de 200.000 dólares anuales de un director general). Este desglose de menor a mayor debería decirle algo: la gestión de una empresa financiera’El dinero es importante – pero ser capaz de gestionar con éxito el riesgo se considera una habilidad aún más valiosa, o al menos más rara.
Por cierto, esas cifras salariales son sólo la media. Muchos de los que tienen un título de tres letras tienen un salario base de alrededor de siete cifras.
CTOs y CCOs – el aumento de la importancia de la tecnología y el cumplimiento
El hecho de que estos puestos figuren en el’Los puestos mejor pagados de la empresa ofrecen una visión sustancial de lo que mueve el sector y, en concreto, de lo que más ayuda a garantizar una empresa financiera’s de éxito. Los elevados sueldos que se ofrecen a los directores de tecnología te hacen ver la gran importancia de la tecnología en la actualidad’s mundo financiero. Todos esos impresionantes algoritmos de negociación desarrollados por los analistas son’no valen nada hasta que se’integrarse con éxito en una empresa’de un sistema informático o de una plataforma de negociación. Un buen CTO suele ser una persona que consigue combinar habilidades ejecutivas de alto nivel con los conocimientos especializados de un “friki de la informática.”
Es’s dudoso que el CCO estuviera entre los puestos mejor pagados del sector financiero hace tan sólo 20 años. Pero una cosa que’s subido a nuevos máximos históricos con más frecuencia que el Dow o el S&P 500 en el pasado reciente es el nivel de regulación gubernamental de la industria financiera. El mantenimiento de registros, la presentación de informes, el registro y todas las demás áreas de cumplimiento han aumentado constantemente y se han vuelto más complejas a medida que la regulación gubernamental de la industria se ha ampliado drásticamente con la aprobación de la Ley Dodd-Frank en los Estados Unidos en 2010, junto con una legislación similar en otros países. El mero hecho de mantenerse al día con todos los requisitos legales de las empresas financieras es un reto. Si tiene cabeza y habilidad para cumplir con los requisitos normativos de forma rentable, entonces’está bien preparado para ser un CCO.
CFOs y CROs – Es’s todo sobre el dinero
Los directores financieros y los directores de operaciones son fundamentales para una empresa financiera’El director financiero es el ejecutivo que tiene la responsabilidad principal de la gestión de la empresa.
El director financiero es el principal responsable de supervisar todas las operaciones financieras de una empresa. Los deberes del CFO incluyen el seguimiento de los activos y pasivos; la gestión del flujo de caja, la deuda y la empresa’s la estructura de capital de la empresa; y quizás lo más importante, la planificación financiera de la empresa’El crecimiento futuro de la empresa. La contabilidad, la planificación financiera y la modelización financiera son algunas de las habilidades necesarias para un director financiero.
Un puesto de CRO es especialmente importante para las empresas financieras. Es el guardián de cualquier acontecimiento financiero que pueda amenazar, en primer lugar, la rentabilidad de la empresa y, en segundo lugar, su capacidad de rendimiento’s y, en segundo lugar, su solvencia financiera. El CRO supervisa la empresa’El CRO es un profesional que trabaja con el CCO para garantizar que la empresa no se vea amenazada por ninguna deficiencia en el cumplimiento de la ley. La formación de los CROs varía desde la contabilidad hasta el derecho, pero los mejores CROs son casi inevitablemente muy analíticos, con una gran capacidad de resolución de problemas y, simplemente, con un fuerte sentido intuitivo para la evaluación de riesgos.
Tenga en cuenta que cualquier título de tres letras suele ir acompañado de estrictos requisitos de formación y experiencia. Es posible que tenga que pasar una década o más trabajando como analista, director general o en otros puestos, pero la diligencia y el trabajo duro pueden llevarle a un puesto ejecutivo. Si usted’de los puestos de trabajo mejor pagados de una empresa financiera’de la empresa, aprovechan el tiempo mientras’El CRO supervisa la empresa y sube la escalera corporativa para mejorar sus credenciales académicas. La mayoría de las grandes empresas financieras estarán encantadas de financiar tus estudios para que estés más cualificado, y por tanto seas más valioso para ellos, como empleado.
El trabajo mejor pagado de la industria financiera – Profesional de la inversión en fondos de cobertura
Si usted’Siempre has soñado con ser un gestor de fondos de cobertura u otro profesional de la inversión que trabaje en un fondo de cobertura, entonces tu sueño ha sido ganar la MAYOR cantidad de dinero en la industria financiera. El profesional de la inversión en fondos de cobertura gana por término medio 410.000 dólares al año. Puedes’t coinciden incluso con los salarios medios de un CRO y un CCO combinados.
Incluso los empleados relativamente junior en este ámbito – por ejemplo, un analista encargado de supervisar el fondo de cobertura’s inversiones en un sector concreto, con menos de dos años de experiencia – todavía tienen un salario medio anual de 100.000 dólares o más.
Los gestores de fondos de cobertura que ganan más dinero son, lógicamente, los que obtienen mejores resultados. La mayoría de los gestores de fondos de cobertura son pagados en base a alguna variación del “dos y veinte” plan: reciben una comisión de gestión del 2%, aplicada al total de los fondos gestionados, más el 20% del fondo’s beneficios. Así que la clave para ganar varios millones como gestor de fondos de cobertura es, en última instancia, ser un excelente estratega de inversiones. Que’es también la habilidad que con mayor probabilidad te hará entrar en un fondo de cobertura – Ser capaz de demostrar la capacidad de generar rendimientos de inversión significativamente superiores a la media.
Muchos gestores de fondos de cobertura son antiguos gestores de carteras de éxito en empresas de corretaje o de inversión.
Más allá de ser un inversor muy inteligente, ser un gestor de fondos de cobertura de éxito también requiere habilidades interpersonales y de ventas superiores. Hay que ser tan amable como persuasivo para convencer a unos cuantos multimillonarios o fondos de pensiones de que te dejen gestionar una gran parte de su capital de inversión.
El resultado final
Pues bien, ahora ya sabes dónde están las remuneraciones más altas de la industria financiera – los cinco empleos financieros mejor pagados. Siempre hay un nivel de competencia cuando se trata de encontrar un trabajo, pero ese nivel aumenta significativamente cuando se habla de los puestos mejor pagados de la carrera financiera, los que tienen el potencial de hacerte millonario rápidamente.
Independientemente de cuál de estos puestos de alto nivel aspire, el único requisito constante para conseguir el trabajo es que debe encontrar la manera de diferenciarse de los demás candidatos. Asegúrese de reunir el apoyo educativo y la experiencia laboral necesarios para reforzar su oferta y ayudarle a conseguir ese puesto soñado en la industria financiera.
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