¿Qué son las palabras clave del currículum??
Las palabras poderosas del currículum son palabras o frases que ayudan a un solicitante de empleo’El curriculum vitae de la empresa se distingue del resto. Suelen ser palabras de acción que llaman la atención y ayudan a describir tareas y responsabilidades que se manejaban en trabajos anteriores.
Además, las palabras destacan la idoneidad del solicitante para el puesto, así como sus puntos fuertesHabilidades interpersonalesLas habilidades interpersonales son las habilidades necesarias para comunicarse, interactuar y trabajar de forma efectiva con individuos y grupos.. Dado que el currículum es el primer medio para venderse a un posible empleador, las palabras poderosas del currículum pueden ayudar a convencer a los reclutadores para que concedan una entrevista a un candidato, o incluso para que lo pongan por encima de los demás para conseguir el trabajo.
Por qué utilizar palabras poderosas en el currículum?
Las palabras clave del currículum deben utilizarse por las siguientes razones:
Tipos de palabras clave para el currículum
Las palabras de poder del currículum no son cualquier palabra de acción en la que piensan los solicitantes. Se pueden clasificar en cuatro tipos principales: verbos de acción, normas de la empresa, habilidades y jerga.
#1 Verbos de acción
Básicamente, los verbos de acción son palabras de acción que describen lo que el solicitante hacía en sus trabajos anteriores y que le llevaron al éxito. Utilizarlos es una forma creativa e impactante de exponer las habilidades que uno puede ofrecer a la empresa.
Por ejemplo, como profesora, una candidata puede decir que ha desarrollado el programa de estudios de la escuela secundaria o que ha facilitado la conferencia de padres y profesores del grado.
#2 Estándares de la empresa
Toda empresa habla de sí misma y utiliza palabras descriptivas al hacerlo. Las normas de la empresa son el tipo de palabras de poder del currículum que estas organizacionesTipos de organizacionesEste artículo sobre los diferentes tipos de organizaciones explora las diversas categorías en las que pueden caer las estructuras organizativas. Las estructuras organizativas utilizan para describirse a sí mismas.
Por ejemplo, si un posible empleador habla de sí mismo como “dedicado al servicio público,” entonces los solicitantes pueden incluir en sus cualidades palabras como “dedicado” y “comprometidos”.
#3 Habilidades
Incluso en las ofertas de empleo, suele quedar claro el conjunto de habilidades que las empresas buscan en las personas que quieren trabajar para ellas. La mayoría de las veces, los empleadores quieren un solicitante que sea impulsado, responsable, apasionado y que tenga fuertes cualidades de liderazgoLos rasgos de liderazgo se refieren a las cualidades personales que definen a los líderes eficaces. El liderazgo se refiere a la capacidad de un individuo o una organización para guiar a individuos, equipos u organizaciones hacia el cumplimiento de metas y objetivos. El liderazgo desempeña una función importante en la gestión.
Por lo tanto, es importante que cualquier candidato compruebe el puesto de trabajo o la empresa’En el sitio web de la empresa se buscan las habilidades y atributos específicos que quieren ver en los empleados, y luego se incluyen estas palabras de poder del currículum al presentarse.
#4 Jerga
La jerga se refiere a los términos técnicos que se utilizan específicamente en un determinado sector. Por ejemplo, en la industria del diseño arquitectónico, su jerga incluye palabras como “diseño”, “estimado”, y “remodelado”. Como arquitecto enviando un currículum y una carta de presentaciónCarta de presentación virtual de BlackRockRecientemente, BlackRock ha comenzado a exigir a los candidatos que presenten una carta de presentación virtual, en forma de vídeo, como parte de su solicitud de prácticas o puestos a tiempo completo. Este artículo le guiará sobre qué es la carta de presentación virtual de BlackRock y cómo preparar una. a una empresa de contratación, se puede decir que sus responsabilidades en su anterior trabajo incluían “estimar el coste del edificio”, “diseñar el aeropuerto ecológico”, etc.
Consejos a la hora de utilizar las palabras poderosas del currículum
El currículum es una herramienta importante que puede hacer que el solicitante tenga una entrevista de trabajo o que pierda sus posibilidades de conseguirla. Sin embargo, hay que tener en cuenta algunos consejos importantes a la hora de utilizar palabras poderosas en uno’s curriculum vitae.
#1 Hacerlo sutilmente
Don’No exagere. Resumir las palabras de poder debería’t estar en todas partes en el curriculum vitae. Los candidatos deben utilizarlas con moderación y sutileza. Las frases deben limitarse a una sola palabra poderosa o de acción para que el currículum sea fluido y fácil de leer. Exagerar las palabras de poder puede hacer que el solicitante parezca estar esforzándose demasiado, lo que puede desanimar al empleador o al reclutador.
#2 Utilice sólo términos conocidos
Los solicitantes de empleo deben saber que los reclutadores leen todo lo que’s escrita en el currículum, especialmente el solicitante’s habilidades y responsabilidades anteriores. Si algo es’Si no les queda claro, pedirán al candidato que lo explique durante la entrevista. Estar seguro de las palabras utilizadas será de gran ayuda.
#3 Escriba las palabras clave del currículum en viñetas
La redacción en forma de viñetas es más breve y, por tanto, suele ser más llamativa. Y como es corto, es probable que el lector termine de leer toda esa parte del currículum.
#4 Evite las repeticiones
Las palabras redundantes pueden ser a menudo irritantes o señalar al candidato’s la falta de un vocabulario sólido. Pero aunque no sea así como piensa el reclutador, la redundancia o la repetición aburren. El idioma inglés es muy rico en palabras, y los aspirantes con el poder de usar las palabras crean una impresión duradera.
#5 Utilice palabras que puedan medirse
Por ejemplo, un currículum utiliza las palabras “cambió” o en “ayudó a”. Son palabras de acción, pero no son cuantificables porque no son específicas. Qué tipo de cambio se hizo? Sería mejor utilizar palabras como “disminuyó”, “planteado”, o “añadido”, y preferiblemente utilizarlas con cuantificadores específicos – por ejemplo, “disminuyó los gastos de funcionamiento en un 15%”.
#6 Distribuir las palabras de poder
Utiliza palabras poderosas en varias partes del currículum, incluso en la descripción del puesto y el conjunto de habilidades, e incluso en la carta de presentación.
Ejemplos de palabras clave para el currículum y su uso
Las palabras de poder utilizadas para describir las funciones de liderazgo incluyen
Palabras de poder del curriculum vitae utilizadas para describir una función de ventas:
Palabras poderosas en el currículum para describir un logro:
Palabras de poder utilizadas para describir un proceso de comunicación:
Lecturas relacionadas
Gracias por leer nuestro sitio web’guía de palabras poderosas para el currículum vitae. nuestro sitio web ofrece el Modelado Financiero & Analista de valoración (FMVA)™Conviértase en un modelo financiero certificado & Analista de valoración (FMVA)®el analista de valoración y modelización financiera (FMVA) de nuestro sitio web® La certificación le ayudará a ganar la confianza que necesita en su carrera financiera. Inscríbase hoy mismo! programa de certificación para aquellos que buscan llevar su carrera al siguiente nivel. Para seguir aprendiendo y avanzar en tu carrera, los siguientes recursos te serán útiles:
Programa de certificación de la FMVA
Avanza en tu carrera en la banca de inversión, el capital privado, la FP&A, tesorería, desarrollo corporativo y otras áreas de las finanzas corporativas.
Obtenga la certificación de analista financiero con nuestro sitio web’s FMVA® ProgramaConviértase en un Modelo Financiero Certificado & Analista de valoración (FMVA)®de nuestro sitio web Analista de valoración y modelización financiera (FMVA)® de certificación le ayudarán a ganar la confianza que necesita en su carrera de finanzas. Inscríbase hoy mismo!.