Política de dividendos estables – Visión general, implementación, ratio de pago objetivo

Qué es la política de dividendos estables?

Una empresa con una política de dividendos estable paga un dividendo constante en cada periodo, independientemente de la volatilidadVolatilidadLa volatilidad es una medida de la tasa de fluctuaciones del precio de un valor a lo largo del tiempo. Indica el nivel de riesgo asociado a las variaciones de precio de un valor. Los inversores y operadores calculan la volatilidad de un valor para evaluar las variaciones pasadas de los precios en el mercado. El importe exacto de los dividendos que se pagan depende de los beneficios a largo plazo de la empresa. El dividendo’El crecimiento de la empresa está en línea con el de la compañía’s beneficios a largo plazo.

En una política de dividendos estable, es habitual que las empresas repartan dividendos cada trimestre, con un reparto acorde a los beneficios trimestrales de la empresa. Sin embargo, también puede pagarse anualmente o semestralmente. La política de dividendos estables es una de las más populares porque la empresa’La volatilidad de la empresa no se refleja en el reparto de dividendos. Los accionistas pueden estar seguros de que recibirán un pago de dividendos al menos una vez al año.

Dividendos y políticas de dividendos

Un dividendo es una recompensa que una empresa da a sus accionistas por invertir en la empresa. Los dividendos pueden distribuirse de muchas maneras diferentes, como el pago en efectivo o a través de acciones. El consejo de administraciónConsejo de administraciónUn consejo de administración es un grupo de personas elegidas para representar a los accionistas. Toda empresa pública está obligada a instalar un consejo de administración. de una empresa decide qué cantidad de dividendos repartir y cómo programar la redistribución de los beneficios.

Una de las decisiones más importantes que toman los accionistas de la empresa es la política de dividendos que deben seguir. Al más alto nivel, una empresa se enfrenta a dos decisiones: retener los beneficios o distribuirlos a los accionistas. A veces, la empresa puede optar por retener los beneficios en la empresa por diversas razones, como las posibles oportunidades de inversión para la empresa, los beneficios futuros, los costes de salida a bolsa, las obligaciones fiscales u otras consideraciones que restrinjan a la empresa el pago de un dividendo.

Después de que la empresa tome una decisión sobre lo que debe hacer con los beneficios, el siguiente paso es crear la política de dividendos. La política de dividendos actúa como una herramienta para que la empresa atraiga a los inversores y reciba un trato preferente en los mercados financierosMercados financierosLos mercados financieros, por su propio nombre, son un tipo de mercado que ofrece una vía para la venta y compra de activos como bonos, acciones, divisas y derivados. A menudo reciben diferentes nombres, como «Wall Street» y «mercado de capitales», pero todos ellos siguen significando lo mismo.. Los inversores’ Las preferencias también desempeñan un papel fundamental a la hora de decidir el tipo de política de dividendos que se va a utilizar.

La política fiscal del país también determina si el accionista desea recibir las acciones en efectivo o como opciones de recompra de acciones.

Aplicación de la política de dividendos estables

1. Ratio de reparto constante

Esto ocurre cuando un determinado porcentaje de la empresa’de los beneficios de la empresa se distribuye a los accionistas en forma de dividendos. Muchas empresas prefieren la política de dividendos constantes, ya que facilita a la dirección la decisión de qué parte de los beneficios se debe retener.

2. Dividendo constante por acción

La empresa distribuye una cantidad fija de dividendos en efectivo. Crea una reserva que les permite pagar un dividendo fijo incluso cuando los beneficios son bajos o hay pérdidas. La política de dividendos constantes es más adecuada para las empresas cuyos beneficios se mantienen estables durante varios años.

3. Combinación de las dos políticas

En una combinación de las políticas, la empresa distribuye una cantidad fija de dividendo regular además de un dividendo extra que se paga en función de sus ganancias. La política combinada permite a la dirección ser flexible y es una buena opción para las empresas cuyos beneficios fluctúan constantemente.

Política de Dividendos Estables y Ratio de Reparto Objetivo

La política de dividendos estables también puede definirse por el ratio de reparto objetivo. El ratio de reparto objetivo representa el porcentaje de beneficios que la empresa decide distribuir a los accionistas a largo plazo. Según el modelo, se espera que los beneficios de la empresa aumenten si el ratio de reparto de dividendos es inferior al ratio de reparto de dividendos objetivo. Un inversor puede calcular el dividendo futuro estimado de la siguiente manera:

Dividendo Futuro Esperado = Dividendo Actual + (Aumento Esperado del BPA x Ratio de Pago Objetivo x Factor de Ajuste)

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