Qué es un CEO (Chief Executive Officer)?
Un CEO, que significa Chief Executive Officer, es la persona de mayor rango en una empresaCorporaciónUna corporación es una entidad legal creada por individuos, accionistas, con el propósito de operar con fines de lucro. Se permite a las empresas entrar en la organización. El director general es responsable del éxito general de una entidad empresarial u otra organización y de la toma de decisiones directivas de alto nivel. Pueden solicitar aportaciones para las decisiones importantes, pero son la máxima autoridad en la toma de decisiones finales. Existen otros títulos para los directores generales, como director ejecutivo, presidente y director general.
El Consejero Delegado informa directamente al Consejo de Administración y es responsable de los resultados de la empresa. El Consejo de Administración es un grupo de personas elegidas para representar a los accionistas de la empresa. El director general suele formar parte del consejo y, en algunos casos, es el presidente.
Funciones y responsabilidades del CEO
Además del éxito general de una organización o empresa, el director general es responsable de dirigir el desarrollo y la ejecución de las estrategias a largo plazo,Estrategia corporativaLa estrategia corporativa se centra en la forma de gestionar los recursos, el riesgo y el rendimiento de una empresa, en contraposición a la búsqueda de ventajas competitivas en la estrategia empresarial con el objetivo de aumentar el valor para los accionistasValor de los fondos propiosEl valor de los fondos propios puede definirse como el valor total de la empresa atribuible a los accionistas. Para calcular el valor de los fondos propios, siga esta guía de nuestro sitio web..
Las funciones y responsabilidades de un director general varían de una empresa a otra, a menudo dependiendo de la estructura organizativa y/o el tamaño de la empresa. En las empresas más pequeñas, el director general asume un papel más “función práctica”, como la toma de decisiones empresariales de nivel inferior (e.g., contratación de personal). En las grandes empresas, suele ocuparse únicamente de la estrategia corporativa de alto nivel y de las principales decisiones de la empresa. Otras tareas se delegan en los directivos o departamentos.
No existe una lista estandarizada de las funciones y responsabilidades de un director general. Los deberes, responsabilidades y descripción del trabajo típicos de un CEO incluyen
Estructura corporativa básica de una empresa
Para velar por los intereses de los accionistas, muchas empresas adoptan una jerarquía corporativa de dos niveles – el primer nivel es el Consejo de Administración y el segundo la empresa’¿Qué hace un director financiero? – El trabajo del director financiero es optimizar el rendimiento financiero de una empresa, incluyendo: la presentación de informes, la liquidez y el retorno de la inversión. Dentro de).
El Consejo de Administración es elegido por los accionistas – la máxima autoridad de gobierno de la empresa. El Consejo de Administración selecciona al Presidente y al Director General. Con la recomendación del CEO, el Consejo de Administración también elige al Director de Operaciones – Director de Operaciones – y CFO – Director Financiero.
La diferencia entre un director general y un presidente del consejo de administración
No debe haber ninguna confusión entre el papel de un director general y el de un presidente del consejo de administración. El director general es el máximo responsable de las decisiones operativas de la empresa, mientras que el presidente del Consejo es el encargado de proteger a los inversores’ intereses y de supervisar la empresa en su conjunto. El Consejo de Administración suele reunirse varias veces al año para fijar la empresa’En las empresas más pequeñas, el Consejero Delegado asume un papel más importante en la supervisión de los objetivos a largo plazo de la empresa, la revisión de los resultados financieros, la evaluación del rendimiento de los ejecutivos y directivos, y la votación de las decisiones estratégicas propuestas por el Consejero Delegado.
El Presidente del Consejo de Administración es técnicamente superior al Director General, ya que no puede realizar movimientos importantes sin la aprobación del consejo. El presidente podría convertirse esencialmente en el jefe máximo de la empresa u organización. Sin embargo, esto es poco frecuente, ya que la mayoría de los presidentes de los consejos de administración no están tan directamente implicados en las operaciones comerciales cotidianas, lo que deja al director general la flexibilidad de dirigir la empresa.
Razones para separar los puestos de director general y presidente
En algunos casos, el cargo de Consejero Delegado y Presidente del Consejo de Administración lo ocupa la misma persona. La mayoría de las organizaciones y empresas permiten que el Consejero Delegado se convierta en Presidente, lo que puede causar problemas de conflicto de intereses.
Los dos ejemplos siguientes muestran cómo puede surgir un problema de conflicto de intereses si ambos cargos son ocupados por la misma persona:
Por lo tanto, el buen gobierno corporativo suele prescribir una separación de funciones entre el Consejero Delegado y el Presidente del Consejo. En el Reino Unido y otros países, la ley prohíbe que el director general y el presidente del consejo de administración sean la misma persona.
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