Salario de los contables de las Cuatro Grandes – Resumen
Los estudiantes sueñan con trabajar en una de las principales empresas de contabilidad y recibir un sueldo de contable de las Cuatro Grandes. Muchos esperan conseguir un trabajo como asociado o contable en una gran empresa de servicios profesionales (las Cuatro Grandes) – Deloitte, KPMG, PricewaterhouseCoopers o Ernst & Joven). Con varias opciones de entrada en diferentes departamentos como impuestos, auditoría y asesoramiento, las oportunidades son variadas.
El Instituto de Finanzas Corporativas espera ofrecer algunas ideas sobre las cifras generales de los salarios de los contables de las Cuatro Grandes. Además de un salario y una compensación muy atractivosCFA® Guía salarialEl CFA medio® El salario es de aproximadamente 180.000 dólares en Estados Unidos, mientras que la compensación total media supera los 300.000 dólares. Obtenga más información sobre los salarios, la remuneración y cuáles deben ser sus expectativas como analista financiero en investigación de valores, FP&A, gestión de carteras y otras áreas, las Cuatro Grandes ofrecen experiencia, recursos, formación y oportunidades globales inigualables.
En general, para un asociado de auditoría o fiscal de primer año, los salarios entre las Cuatro Grandes firmas son bastante similares. Los salarios oscilan entre 40.000 y 60.000 dólares, dependiendo del departamento, el país, la ciudad y la ubicación de la oficina. Una diferencia clave en una empresa de las Cuatro Grandes es que los sueldos de los contables no’t se mantengan en un determinado nivel durante mucho tiempo. Con una combinación de destreza, dedicación y trabajo duro, es bastante razonable que los empleados esperen ascender muy rápidamente, lo que se asocia a la obtención de importantes aumentos salariales.
La progresión de la carrera difiere de una empresa a otra y de un departamento a otro, pero generalmente sigue una estructura piramidal.
Cifras de los salarios de las Cuatro Grandes de la Contabilidad
Las cifras salariales varían bastante en función del departamento y la ubicación. De hecho, la remuneración suele depender más del país, y más concretamente de la ciudad, que de la propia firma. Aunque los asociados de impuestos suelen ganar un poco más que los asociados de auditoría cuando empiezan, después de varios años de experiencia, los salarios se vuelven bastante similares y realmente dependen del rendimiento general de la persona.
Por lo general, las cifras de compensación dentro de las Cuatro Grandes suelen ser casi idénticas, con sólo algunas diferencias menores. A continuación se muestran algunas cifras promedio para un salario de contabilidad de las Cuatro Grandes en los Estados Unidos (en USD). Los salarios en Canadá o el Reino Unido son diferentes y suelen ser ligeramente inferiores a los de Estados Unidos.
Los salarios de KPMG:
Asociado: 45.000 dólares – $60,000
Asociado senior: 60.000 dólares – $80,000
Gerente: 100.000 dólares – $120,000
Director: 150.000 dólares – $180,000
Socio: 300.000 dólares+
Visite KPMG’s Sitio web de la carrera profesional.
Sueldos de PwC:
Asociado: 45.000 dólares – $60,000
Asociado senior: 65.000 dólares – $85,000
Gerente: 105.000 dólares – $130,000
Gerente Senior: 150.000 dólares – $180,000
Socio: 300.000 dólares+
Visite PwC’Sitio web de la carrera profesional de PwC.
Sueldos de Deloitte:
Asociado: 45.000 dólares – $60,000
Asociado senior: 65.000 dólares – $ 85,000
Gerente: 100.000 dólares – $135,000
Gerente Senior: 150.000 dólares – $180,000
Socio: 300.000 dólares+
Visite Deloitte’Sitio web de la carrera del banco.
Sueldos de EY:
Asociado: 45.000 dólares – $60,000
Asociado senior: 60.000 dólares – $80,000
Gerente: 100.000 dólares – $120,000
Gerente superior: 150.000 dólares – $180,000
Socio: 300.000 dólares+
Visita EY’s Career Website.
Algunos aspectos finales a tener en cuenta…
Para concluir, cuando se considera una carrera en una empresa de contabilidad pública de las Cuatro Grandes, los paquetes de compensación iniciales son casi idénticos. En realidad, el factor más importante es “ajuste”. La adecuación implica examinar qué empresa’Los valores de la empresa, los empleados, los clientes, los sectores y la cultura de trabajo en general se alinean mejor con sus propios atributos. Aunque las Cuatro Grandes pueden parecer bastante similares, cada firma hace hincapié en valores clave que no siempre son similares a los de sus pares. Al empezar, los estudiantes deben centrarse más en las experiencias, la progresión de la carrera, el crecimiento, los recursos, la adecuación y la formación que ofrecen las empresas para ayudarles a avanzar en su trayectoria profesional preferida.
Recursos adicionales
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