Cómo terminar un correo electrónico – Cierre de cartas Esta guía le enseñará cómo terminar un correo electrónico con los mejores cierres de carta. Con cualquier correo electrónico – especialmente un correo electrónico de negocios u otra comunicación relacionada con la profesión – it’Es importante abrir bien y terminar con una nota fuerte. Conocer algunas … Leer más
Qué son las políticas de oficina? La política de oficina existe en prácticamente todas las organizaciones. Son las actividades que realizan los individuos para mejorar su estatus y avanzar en su agenda personal – a veces a costa de otros. Estas acciones en beneficio propio son informales o no oficiales y podrían ser la razón … Leer más
Qué es la contabilidad? La rendición de cuentas es el concepto de responsabilidad de un individuo o de un departamento por el desempeño o los resultados de actividades específicas. Esencialmente, el responsable de la ejecución de la función deseada es el responsable. La parte principal delega funciones en otras partes, pero sigue siendo responsable si … Leer más
Qué es la ideación? La ideación se refiere esencialmente a todo el proceso creativo de idear y comunicar nuevas ideas. La ideación es un pensamiento innovador, normalmente dirigido a resolver un problema o a proporcionar un medio más eficiente de hacer o lograr algo. Abarca la concepción de nuevas ideas, el desarrollo de las existentes … Leer más
Qué es el Modelo PERMA? El Modelo PERMA representa los cinco elementos centrales de la felicidad y el bienestar. PERMA significa básicamente PEmoción ositiva, Engagement, Relaciones, Meaning, y Accomplicidades. El psicólogo y educador estadounidense Martin Seligman diseñó el Modelo PERMA. Como profesional de la psicología, Seligman entiende lo natural que es para los individuos buscar … Leer más
Qué es el liderazgo adaptativo? El liderazgo adaptativo es un modelo de liderazgo introducido por Ronald Heifetz y Marty Linsky. Heifetz lo define como el acto de movilizar a un grupo de individuos para que afronten retos difíciles y salgan triunfantes al final. La percepción del liderazgoLos rasgos de liderazgo se refieren a las cualidades … Leer más
Qué es la inteligencia interpersonal? La inteligencia interpersonal se refiere a la capacidad de una persona para relacionarse bien con la gente y manejar las relacionesRed y construcción de relaciones (Parte 1)Este artículo es parte de una serie de consejos útiles para ayudarle a encontrar el éxito en la creación de redes dentro de su … Leer más
Qué es una marca personal? Nuestra marca personal es lo que la gente ve como nuestra identidad, cómo nos ven y qué cualidades y cosas asocian con nosotros. Revela quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramosGestión de conflictos de intereses en la banca de inversiónGestión de conflictos de intereses en la banca de inversión. Los … Leer más
Qué son las habilidades analíticas? La capacidad de análisis se refiere a un individuo’La capacidad de identificar un problema, investigar para averiguar los hechos relevantes y encontrar una solución lógica. Se consideran habilidades importantes en muchos campos diferentes; sin embargo, es especialmente importante en las finanzas cuando se evalúan los valores financierosTrading SecuritiesLos valores de … Leer más
Qué son las habilidades interpersonales? Las habilidades interpersonales son las que se requieren para comunicarse, interactuar y trabajar eficazmente con individuos y grupos. Las personas con buenas habilidades interpersonales son buenos comunicadores verbales y no verbales y suelen considerarse “buen trato con la gente”. Ya sean’Si las utilizan en su carrera o en su vida … Leer más