Guía de entrevistas de prueba
Un simulacro de entrevista refleja una entrevista de trabajo real. Te da la oportunidad de practicar lo que tienes que decir y hacer durante una entrevista y recibir comentarios. Ya sea’Ya sea cara a cara, en línea o a través de una cámara web, un simulacro de entrevista es útil para revisar sus respuestas a las preguntas más comunes de la entrevista y evaluar otros factores como su vestimenta, sus gestos7 Cosas que no debe hacer en una entrevistaCuando’Al solicitar un puesto de trabajo, puede pensar que los reclutadores sólo evalúan su formación académica, su experiencia laboral y sus habilidades. Eso, y el lenguaje corporal.
Como dice el refrán, “la práctica hace la perfección.” Hacer un simulacro de entrevista te mostrará tus puntos fuertes y débiles y aumentará tu confianza en ti mismo.
Cómo preparar una entrevista de prueba
Un simulacro de entrevista es una entrevista de práctica, pero hay que tomársela en serio, igual que una entrevista de trabajo real. Considere el simulacro de entrevista como un ensayo general. Ten en cuenta los siguientes aspectos para superar tu entrevista de prueba:
Preguntas comunes de la entrevista
Es posible que no conozca las preguntas exactas que le hará el entrevistador, pero puede ser útil preparar las respuestas a las preguntas más habituales. Las preguntas varían en función del nivel del puesto y del sector en el que se encuentre’de la entrevista, pero ayuda a practicar las respuestas a las siguientes preguntas en el simulacro de entrevista:
1. “Cuéntame algo sobre ti”
No’tado que el entrevistador quiere conocer la historia de tu vida. Esta es tu oportunidad para explicar cómo tu formación, conocimientos y habilidadesHabilidades InterpersonalesLas habilidades interpersonales son las que se requieren para comunicarse, interactuar y trabajar eficazmente con individuos y grupos. que se adapten al puesto de trabajo que’al solicitar.
2. “Cuáles son tus puntos fuertes y débiles?”
Cuando se trata de tus rasgos fuertes, céntrate en tus habilidades o logros que se alinean con lo que se necesita en el trabajo. Al exponer sus características débiles, asegúrese de compartir lo que’que ha hecho para mejorarlas.
3. “¿Dónde te ves dentro de cinco años??” o ”¿Cuáles son tus objetivos profesionales??”
Puede resultar tentador decir que su objetivo es ascender en la escala empresarial y ser un alto directivo en cinco años’ tiempo, pero una respuesta más atractiva sería sobre las habilidades que quieres desarrollar o mejorar en ese tiempo.
4. “¿Por qué quieres formar parte de nuestra empresa??”
Aquí es donde entra en juego tu investigación sobre la organización. Asegúrate de saber un poco más sobre la empresa antes de la entrevista. Conozca su misión y la cultura. Para responder a la pregunta, explica cómo tus conocimientos y habilidades se adaptan a lo que ellos’está buscando. También puedes decir algo sobre tus aspiraciones profesionales y compartir cómo puedes contribuir al logro de la empresa’s objetivos.
5. “¿Tiene preguntas para mí??” o ”¿Qué preguntas tiene para mí??”
Esta es tu oportunidad para hacer preguntas bien documentadas, no sólo para saber más sobre la empresa, sino también para demostrar al entrevistador que has hecho los deberes y que estás realmente interesado en el puesto.
Resumen
Hacer un simulacro de entrevista es una buena manera de practicar para una entrevista de trabajo real. Te da una idea de lo que tienes que hacer y establece tus expectativas. Practica para que veas las áreas en las que puedes mejorar. Para cuando llegue la entrevista de trabajo real, usted’estás bien preparado.
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